社保理赔去哪里办，社保理赔在哪里办?

买有社保意外死亡怎么理赔

人买了社保后意外死亡，保险公司不会直接进行赔偿，但遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。具体内容如下：丧葬补助金：根据我国《社会保险法》的相关规定，参保人员的遗属在参保人员意外死亡后，有资格领取丧葬补助金。这笔资金主要用于补助遗属处理丧葬事宜的费用。抚恤金：除了丧葬补助金外，遗属还可以领取抚恤金。

法律分析：在缴纳社保后发生死亡是不予赔偿，但是缴纳的有养老保险的由养老保险的，会发放丧葬费和抚恤金。因工死亡的，如果且缴纳的有工伤保险，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。

因工作原因意外死亡（认定为工伤）若死亡被认定为工伤，由工伤保险基金支付赔偿，近亲属可领取三项补偿：丧葬补助金：按统筹地区上年度职工月平均工资的6倍计算。例如，当地月平均工资为5000元，则补助金为30000元。

参保人员意外死亡，可由基本养老保险基金赔偿给其遗属丧葬补助金和抚恤金，其中丧葬补助金一般是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，而抚恤金则按职工月工资的一定比例来发。

当参保人意外死亡后，其个人医保账户里的余额可由家属继承。医疗保险统筹账户里的资金是社会共享的，因此不予退还。但参保人在去世过程中发生的医疗费用，可以按政策进行报销。总的来说，交了社保如果意外死亡，社保会有相应的退还政策，具体退还金额和方式需根据参保人的实际情况和所缴纳的社保种类来确定。

完整，以便顺利获得赔偿。如果职工同时参加了社保和购买了意外险，家属应充分了解这两种赔偿机制的具体规定和流程，以便在需要时能够及时申请并获得赔偿。综上所述，公司为职工买的意外险在死亡赔偿时和社保中的工亡赔偿没有冲突，家属可以同时申请这两种赔偿以获得更全面的经济保障。

社保工伤保险赔付流程

申请主体 公司负责申请：在大多数情况下，工伤事故的社保赔付是由公司（即用人单位）负责向当地的社会保险行政部门或指定的机构进行申请的。这是因为工伤保险的缴纳主体是企业，企业为员工购买了工伤保险后，在员工发生工伤事故时，有义务为员工申请相应的社保赔付。

工伤赔付需先申请工伤认定，领取认定决定书后准备相关材料，向社保经办机构提出申请，最后由社保经办机构按规定赔偿。具体流程如下：申请工伤认定 申请主体：所在公司或本人均可提出申请。

工伤认定后，工伤保险赔付需经历医疗费用报销、伤残待遇申领、工亡待遇处理等流程，具体步骤与标准依伤情和政策而定医疗费用报销 报销范围：符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的费用，包括治疗工伤的医疗费、康复费、辅助器具配置费（如假肢、轮椅）。

劳动能力鉴定拿到结果后几天去社保局理赔

1、劳动能力鉴定拿到结果后，通常在15天内要向社保局申请理赔。当劳动能力鉴定的结果公布之后，你需要向用人单位所在的统筹地区的社会保险行政部门递交工伤待遇的申请。这个申请需要在鉴定结果公布后的15天内完成。社保部门收到你的申请后，会在60天内作出关于工伤待遇的决定。如果伤情比较复杂，这个时间可能会延长30天。

2、劳动能力鉴定结果收到后，收到社保钱的时间并不固定，一般在1 - 2个月左右，快则1 - 2周，慢则可能超过三个月。具体时间受多种因素影响，以下为你详细介绍：工伤保险缴纳情况若单位缴纳了工伤保险，在劳动能力鉴定结果出来后，社保部门会对相关赔偿申请进行审核。

3、若员工仅有工伤认定书，需等到病情稳定后再申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定书下来后，社保局将在60个工作日内进行赔偿。单位赔偿从发生工伤之日起计算，劳动能力鉴定书出来后，员工可立即向单位申请一次性补偿。拥有工伤保险的员工，在评残时需评定伤残级别，否则只有单位进行赔偿。

重大疾病去哪里报销?

1、疾病诊断证明：需由具有诊断资质的医院出具，明确说明患者所患疾病属于重大疾病补助的病种。出院记录原件和复印件：包括患者的住院信息、治疗情况及出院时的身体状况等。出院发票原件：这是医疗费用结算的凭证，需确保信息准确无误。提交报销申请：将上述准备好的材料带至所在地新农合办公室进行申请。

2、重大疾病可以通过以下渠道进行报销：基本医疗保险：直接报销：重大疾病的治疗费用首先可以通过基本医疗保险进行报销。患者需携带医保卡、诊断证明、医疗费用发票等材料到当地社保局或指定的医保窗口办理报销手续。报销比例与范围：具体报销比例和范围可能因地区和政策而异，建议提前咨询当地医保部门了解详细规定。

3、大病二次报销可在以下两个部门办理：医院的大病结算窗口若就诊医院已实现全国联网，参保人在住院时使用医保卡或新农合医疗证办理登记，出院时可直接携带相关资料（如医保卡、身份证、费用清单等）至医院的大病结算窗口，通过医保系统完成大病费用的二次报销。