车险理赔师的入职流程，车险理赔员需要什么条件

面试了一份人民保险做车险的工作,这个工作难度大吗?

1、这等于是电话销售工作，老实说不太好做，卖车险的太多了，而且很多人习惯在4S店续保或者在熟人那里购买，因此电话销售的成交率不会很高，要有心理准备。并且容易被客户骂。

2、如果你面试的职位，只是在人民保险做车险报案的工作，那么这个工作的难度并不大，只是会有一些劳累，受到的精神压力会更大一些。车险报案也就是典型的客服工作，他的难度其实并不高，在入职之前也会给予几个月的培训时间。

3、人保车险电销面试具有一定的挑战性，但难度因人而异。以下是对该问题的详细解市场竞争激烈 保险代理人众多：车险市场竞争异常激烈，保险代理人数量众多。这意味着在电销岗位上，你需要面对来自同行的竞争压力。续保业务被抢占：许多车主在车辆保险到期前，就已经被其他业务员锁定为续保对象。

4、人保车险续费客服工作强度适中，但压力不小。主要看个人适应能力和职业规划，适合喜欢稳定、擅长沟通的人。 工作内容方面：主要是处理续保提醒、报价计算、保单修改等基础业务。需要熟悉车险条款和系统操作，80%是标准化流程，但遇到复杂车型或特殊需求时比较考验专业度。

5、中国人民财产保险股份有限公司车险续费客服的工作是否好做，取决于多种因素，但总体来说，如果具备相关能力和公司支持，这份工作是可以相对容易上手的。工作性质与上手难度 车险续费客服的主要职责是通过电话联系公司车险快要到期的老客户，进行沟通并完成续费。

6、做车险的并不好做，工资大约是三千块以上。多劳多得 现如今大多数工作都是死工资制，能够获得的提成和奖金是有限的，工资多少是由公司决定的。与之相比，卖汽车保险在工资方面灵活性更高，多劳就能多得，少劳自然拿不到高工资。

人保车险入职考试合格标准

合格标准：候选人需展现出对车险费率的计算和评估能力，确保在财务方面具备一定的基础知识和技能，能够准确为客户提供车险保费报价。业务操作能力：合格标准：候选人需通过实际操作考试，展示在保单录入、理赔处理等方面的熟练程度，确保具备高效处理日常业务的能力。

只要应聘者符合公司的基本要求，并通过相应的考核，就有可能成功入职。待遇情况 基本工资与提成：在北京人保，网销车险与电销车险的待遇构成通常包括基本工资和业绩提成。基本工资因岗位和级别而异，而业绩提成则与个人销售业绩和公司政策有关。

沟通能力：电销岗位对沟通能力有较高要求。面试官会评估你的语言表达、逻辑思维以及应对客户异议的能力。抗压能力：面对激烈的市场竞争和客户可能的拒绝，电销人员需要具备良好的抗压能力。面试官可能会通过情境模拟等方式来考察你的抗压能力。

首先需要递交个人简历，填写求职申请表，经HR审核后通知面试，一般面试需要至少5次：用人机构HR，机构总经理、分公司HR、分公司分管总、分公司总经理都要逐一面谈（具体次数因公司和临时安排而定）。各级领导都通过之后，HR会通知你提供相关资料，准备入职。

待遇一般只要你每个月完成了基本的任务都有一个基本工资的，貌似就1K左右（前提是你要连续几个月完成业绩，各个地区的标准不同），卖保险的收入主要靠的是手续费（例如一台去年没出过险的汽车今年保费是5K，税后大概就可以拿到900左右的手续费，业务员的手续费是每一笔都要交税）。

中国人保车险（中国人保财险）的员工待遇相对较好，主要体现在以下几个方面：基本工资与晋升机会：基本工资：员工的基本工资大约在4000元左右，这是员工薪酬的基础部分。晋升机会：成为正式员工后，一般从基层的保险销售工作做起，随着业绩的突出，员工有机会获得晋升，提升职位和薪酬待遇。

怎么开始做保险

积极面对拒绝：客户拒绝是很正常的，不要因此而灰心丧气。持续拜访：多拜访客户，让他们逐渐放下防备心，了解保险的好处。多渠道拓展客户：线下摆摊：在人流量多的地方或小区门口摆摊位，向过往人群推销保险。线上推广：利用互联网，如QQ、微信等社交平台，与人建立联系，灌输保险意识，等待客户需求产生。

你好，首先要学会专业的保险知识，保险公司每天都有早会要开，只要你星期一至星期五去参加他们的培训，每天一小时到一个半小时不等（这要看各个保险公司自己制定）把要学习的知识都学好，这是做保险的第一步。

开始做保险的核心步骤是明确方向、学习入门、合规从业并积累资源，具体可分为以下关键环节：明确从业方向与自身定位 选择保险类别：保险分为人身保险（寿险、健康险、意外险等）和财产保险（车险、企业财产险等），需结合兴趣与市场需求选择。例如，人身保险受众更广，财产保险侧重企业或车辆场景。

开始做保险需从行业认知、资质准备、资源积累等多维度推进，以下是具体步骤和注意事项：明确行业认知与定位 了解保险类型：分为人身保险（寿险、重疾险、医疗险等）和财产保险（车险、企业财险等），需根据自身兴趣和市场需求选择侧重方向。

想进入保险行业，可先明确从业资质要求，再结合行业趋势选方向来系统入门。核心从业资质准备1）报考条件是年满18周岁，大专及以上学历（在校生也行），品行良好。2）考试满分100分，60分及格，题型是90道单选加10道判断，重点涵盖《保险原理与实务》《保险法》，人身险和财险知识各占约25%。

西安三桥中华联合车险理赔新手小白能拿多钱工资?

西安三桥中华联合车险理赔岗位新手小白薪资约3500-6000元/月，具体受入职时长、业绩表现影响，部分平台标注综合薪资可达8000-14000元/月（含提成）。薪资结构核心组成1）无责底薪固定约2600元/月（不同岗位说明一样）。2）车险续保提成比例较高，是薪资主要构成部分。

西安三桥中华联合车险理赔（续保专员）新手小白薪资范围约为3500-6000元/月，具体受入职时长、业绩表现及补贴政策影响，部分高业绩员工综合薪资可达8000-14000元/月。薪资结构与构成无责底薪：固定部分约2600元/月，为薪资基础保障，与业绩无关。业绩提成：车险续保属刚性需求，提成比例较高，是薪资主要构成。

西安三桥中华联合车险理赔岗位实际是续保专员岗位，新手小白薪资约3500-6000元/月，具体受入职时长、业绩表现影响，部分平台标注综合薪资可达8000-14000元/月（含提成）。薪资结构核心组成1）无责底薪固定约2600元/月（不同岗位情况一样）。2）车险续保提成比例较高，是薪资主要构成部分。

西安三桥中华联合车险理赔（实际为续保专员岗位）新手小白的薪资范围约为3500-6000元/月，具体受入职时长、业绩表现影响，部分平台标注综合薪资可达8000-14000元/月（含提成）。

车险查勘定损难学吗?

对汽车感兴趣，愿意吃苦的人可以考虑一下查勘定损员这一职业。一般而言，保险公司招聘这类人员时，并不特别要求候选人具备实际工作经验。当然，能够熟练驾驶汽车，并掌握基本的电脑操作技能是必须的。此外，还需要学习一些保险方面的基本知识。不过，一旦入职，公司通常还会提供进一步的培训，帮助员工快速融入工作环境。

综上所述，保险公司查勘定损岗位的进入确实存在一定难度。求职者不仅需要具备扎实的专业知识和技能，还需要具备良好的心理素质和应对压力的能力。这些因素共同决定了查勘定损岗位的竞争激烈程度。

只要符合岗位要求，就不存在难进之说。下面我们看看具体介绍和要求。车险勘察员是一份相当不错的工作，各保险公司也缺乏这方面的人才，但要想成为一名车险勘察员并不容易。特别是一些大型的保险公司，比如人保，平安，太保，都会有自己的考核机制和人才认证标准。

有优势。定损当被保险的车辆发生交通事故时，保险公司的第一件事就是出现场查勘定损。车辆的定损涉及到维修、制造和车主多方面的技术和利益，它是整个车险服务中矛盾比较突出的部分。定损人员通过出现场，拍摄事故照片，查清车辆的损坏部件，分别确定予以更换或维修，最后确定损失情况。

没那么麻烦，我就是一名保险理赔工作人员。你学习的是汽车 很简单 先到产险公司有个实习的机会。你马上就懂了。注重看公司的保险条款。了解维修工时，查勘记录等 会开车，要有公估证，性格自我感觉沟通及协调性好就没问题了。半年你就很合格了。