保险公司给人投保，保险公司人员出钱给我买保险

哪些人可以作为投保人,给别人买保险?

1、小明作为投保人，可以给直系亲属和配偶买保险，比如父母、子女、配偶。如果是给其他人买保险，比如朋友或远房亲戚，必须要有保险利益关系，比如有共同债务或经济依赖，否则保险公司一般不会接受。具体来说，投保人给他人买保险需要满足两个条件：一是投保人对被保险人具有保险利益，二是被保险人同意投保人为其投保。

2、小明作为投保人可以为本人、配偶、子女、父母、与自己有抚养/赡养/扶养关系的家庭其他成员或近亲属、有劳动关系的劳动者，以及同意其为自己订立合同（需书面同意并认可保险金额）的其他人购买人身保险。根据《保险法》，投保人对特定人员具有保险利益时可为之购买人身保险。

3、可以买，但有限制条件。小明作为投保人给同学买保险，在法律上属于“为他人投保”，这种情况需要满足两个关键条件：一是投保人对被保险人（同学）必须具有保险利益，二是需要经过被保险人书面同意。

中国人寿保险公司有哪些险种,如何投保

中国人寿保险公司的险种主要包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险和车险，投保方式可以选择到营业网点办理或在线投保。险种介绍 人寿保险：这是中国人寿保险公司提供的一种基本保险类型，旨在为被保险人提供一定的生命保障。在被保险人去世或达到合同约定的条件时，保险公司将支付保险金，以确保家庭的经济安全。

中国人寿保险主要包括寿险、重疾险、意外险和健康险等险种。投保方式主要有在线投保、致电客服热线投保和到营业网点投保三种。中国人寿保险的险种 寿险：主要是为了保障被保险人在意外身故或生存期满时能够获得一定的保险金，提供家庭经济保障。

线下投保：是最常见的方式之一，投保人可以前往中国人寿保险公司的营业网点，与销售人员进行面对面的咨询和投保。这种方式可以获得专业的建议和指导。线上投保：近年来越来越受欢迎，投保人可以通过中国人寿保险公司的官方网站或手机APP进行投保。线上投保方式方便快捷，可以随时随地进行投保。

公司给员工买人身意外险是由公司出钱还是员工出钱?

1、公司为员工买意外险，赔偿归个人。分析说明：保险法规定：我国《保险法》明确规定，投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险，不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。这意味着，团体意外保险的保险金受益人不能是公司，而应是被保险人的近亲属或者被保险人本人。

2、还有些情况，公司会明确意外险费用全部由员工自行承担，公司只是提供购买渠道或协助办理。这可能是由于公司的福利政策限制，或者是行业惯例等原因。所以，公司为员工购买意外险是否要员工缴费，要依据公司具体的规定和做法来确定。

3、公司为员工购买意外险，保费是否由员工承担需视情况而定。有些情况下公司会全额承担意外险保费，这体现了公司对员工的关怀，为员工提供更全面的保障。比如一些福利待遇较好的大型企业，会将意外险作为员工福利的一部分，费用完全由公司支出。但也存在部分公司要求员工承担一部分保费或者全部保费的情况。

4、公司员工意外险赔偿归个人所有。以下是关于此问题的详细解法律规定 根据我国保险法的规定，投保人（即企业）为其有劳动关系的劳动者投保人身保险时，不得指定被保险人（即员工）及其近亲属以外的人为受益人。这意味着，意外保险的保险金受益人不能是公司，而是归个人所有。

5、法律分析：如果是公司出钱，属于公司福利，不需要经过员工本人同意；如果是员工出钱，是需要经过员工本人同意。法律依据：《中华人民共和国保险法》第十条 保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。投保人是指与保险人订立保险合同，并按照合同约定负有支付保险费义务的人。

6、法律分析：具体情况具体分析，有以下两种情况：人身意外伤害险如果是公司作为福利购买给员工，员工无需掏钱，从工资里是不合理的。费用由公司承担。在职职工的个人应缴部分和单位应缴部分，都是由单位从应发工资中代扣代缴。这种情况下是需要自费或者是从工资里扣的。

公司给员工买人寿保险需要把合同给员工吗

综上所述，公司给员工买人寿保险时，需要把合同给员工，这是法律规定和公司义务的体现，也是保障员工权益的重要举措。

按照劳动法和保险法规定，公司给员工买的人寿保险合同确实需要给员工一份。简单来说，公司作为投保人给员工买保险，员工是被保险人，合同里涉及员工的权益，比如保额、受益人这些关键信息。员工有权知道具体条款，所以公司应该把合同复印件或者电子版给员工。

虽然一般情况下购买商业保险不需要劳动合同，但在某些特殊情境下，如团体保险（由企业为员工统一购买的商业保险），保险公司可能会要求提供劳动合同或相关证明材料，以确认参保员工与企业的劳动关系。此外，部分高端医疗保险或特定职业风险较高的保险产品，也可能要求提供额外的证明材料，包括但不限于劳动合同。

签订保险合同：确定保险公司后，企业需要与保险公司签订保险合同，并按照合同规定为员工购买保险。购买时，可以选择一次性支付保费或分期支付，具体方式需与保险公司协商确定。

保险公司一般就是两种合同，代理合同和劳动合同，保险代理人也就是所谓的保险业务员及大部分基层主管都是这种合同，与保险公司是代理关系而非普通的雇佣关系，一般不给上社会保险。

不同保险产品规定一般有所不同。有些保险是直接赔付给被保人也就是员工的，受益人是被保人自己。具体需以保险保单合同为准。温馨提示：以上内容仅供参考。

公司为我投了意外伤害险,请问保险公司是赔付给当事人还是赔付给为我投保...

公司为员工买意外险，赔偿归个人。分析说明：保险法规定：我国《保险法》明确规定，投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险，不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。这意味着，团体意外保险的保险金受益人不能是公司，而应是被保险人的近亲属或者被保险人本人。

在公司给员工购买了团体意外险的情况下，如果在个人雇佣关系中员工受伤了，团体意外险的赔付主要是给员工的。分析说明：保险法规定：根据保险法的明文规定，公司给员工购买的人身保险，其受益人只能是员工或其近亲属。

公司买的团体意外险赔付对象需根据保险合同约定及具体情况确定，并非一概而论，但多数情况下赔付给个人。具体分析如下：根据保险合同约定确定赔付对象若合同明确受益人为员工：大多数情况下，若团体险作为员工福利购买，且合同明确受益人为员工，则员工出险后理赔金归个人，用于治疗或弥补收入损失。

保险金的赔付给谁这个要看情况，如果是雇主责任险，受益人是雇主，即公司老板。如果是团体意外保险，受益人是员工本人。